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        3月19日，遠興公司組織機關員工在三樓視頻會議室進行今年第一次集體學習，60多名機關管理人員參加本次學習。在90分鐘時間里，大家學習了《弘揚周恩來精神，全心全意為人民服務》及《如何正確認識時間管理》兩門課程。

        學習活動開始前，遠興公司黨委書記吳愛國作了講話，他闡述了組織集體學習活動的目的和意義。他強調，集團公司一直要求建設學習型團隊，倡導集體學習、團隊學習，集團董事局戴連榮主席多次向全體員工推薦學習課程、書籍和文章。集團的年度工作會議也就加強學習提出了具體要求，進行了專門的部署。集體學習是營造良好的企業文化氛圍，創建具有創新力、凝聚力和戰斗力的學習型團隊的一項重要舉措，希望大家樹立正確的學習觀念，以良好的學習態度，多溝通、多交流、多研討，學以致用，不斷提升自身修養和業務能力，使每次學習都能有所啟發，有所收獲。 

        為確保學習活動持續有效，遠興公司成立了黨委書記吳愛國任組長的“學習型團隊創建活動領導小組”，制定了《機關學習型團隊創建實施方案》，并將每周四下午固定為集體學習時間。