我集團(tuán)召開(kāi)部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)
時(shí)間：2012-12-28 15:47 來(lái)源：博源集團(tuán) 瀏覽次數(shù)：620112月27日下午，我集團(tuán)召開(kāi)部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)，我集團(tuán)董事局主席戴連榮，總裁賀占海，黨委副書(shū)記李培成，黨委副書(shū)記、副總裁梁潤(rùn)彪，副總裁王勝利，總會(huì)計(jì)師彭麗，集團(tuán)部分總監(jiān)、部門(mén)總經(jīng)理及部分企業(yè)到齡領(lǐng)導(dǎo)干部參加了座談。
參會(huì)的企業(yè)到齡領(lǐng)導(dǎo)干部各自就多年來(lái)的工作情況做了簡(jiǎn)單總結(jié)，并主要圍繞以下兩點(diǎn)進(jìn)行了表態(tài)：一是感謝多年以來(lái)組織的培養(yǎng)，不論是從伊化還是到博源，也不論是從基層到領(lǐng)導(dǎo)崗位，都離不開(kāi)組織的關(guān)懷，只有在大的平臺(tái)下，才有成長(zhǎng)的空間、發(fā)揮個(gè)人能力的舞臺(tái)；二是接下來(lái)不論崗位有什么樣的調(diào)整，都服從并堅(jiān)決擁護(hù)組織的安排，并繼續(xù)發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)、管理經(jīng)驗(yàn)為博源的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
戴連榮主席向各位到齡領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組織工作的理解和支持表示感謝。他說(shuō)，博源從小到大，一步步走到今天，在這個(gè)過(guò)程中，大家都在各自的崗位上為集團(tuán)的發(fā)展和壯大做出了自己的貢獻(xiàn)。今天的博源與過(guò)去伊化不一樣，需要切實(shí)從股東利益出發(fā)，優(yōu)化組織、管控及薪酬體系。同時(shí)，這一過(guò)程正是充分體現(xiàn)了博源人“顧大局，能包容，執(zhí)著追求，勇于創(chuàng)新，不以金錢(qián)論成敗”的價(jià)值觀。
