興安盟博源有色金屬有限公司建立完善內部管理制度
時間：2012-07-23 18:56 來源：博源集團 瀏覽次數：59642012年7月22日我公司向各部門下發了內部管理制度，分別出臺了《關于興安盟博源有色金屬有限公司辦公用品采購及領用管理辦法（試行）》、《關于興安盟博源有色金屬有限公司會議紀律管理制度及組織會議程序（試行）》、《關于興安盟博源有色金屬有限公司員工假期管理辦法（試行）》《關于興安盟博源有色金屬有限公司食堂管理制度（試行）》等規定。
公司各項制度的建立，以集團公司及興安盟項目總指揮部下發的管理制度為根源，做到了有章可循、照章辦事的原則，也充分體現了結合實際、創新思路、關懷員工的工作思路。
《關于興安盟博源有色金屬有限公司辦公用品采購及領用管理辦法（試行）》實施以來規范了辦公用品的采購、保管及領用管理，有效降低了采購成本，滿足了公司對優質資源的要求，進一步規范了辦公用品采購及領用流程，加強了與各部門之間的配合；《關于興安盟博源有色金屬有限公司紀律管理制度及組織會議程序（試行）》實施以來促使綜合管理部更加合理安排和利用會議室，提高了服務質量、會議質量，整頓了會風，從而更加發揮會議的效能，提高工作效益；《關于興安盟博源有色金屬有限公司員工假期管理辦法（試行）》制度是本著從“員工關懷機制”出發，在不違背興安盟地區管理規定的原則下制定的，此制度的出臺，得到了公司領導大力支持及員工擁護，提現了有付出才能有回報，員工的基本需求得到了滿足，同時激發了員工的工作熱情；一直以來，食堂工作本著食品衛生質量的好壞，直接關系到每一個人的生命安全和健康，努力提高員工的身體素質的基本觀點。遵照衛生監督局衛生工作的要求，認真貫徹執行食品衛生法，進一步嚴格規范食品衛生管理工作，從員工的健康安全出發，以維護我公司工作秩序和社會穩定，解決員工的后顧之憂，使每個工人都有一個健康的體魄。因此《關于興安盟博源有色金屬有限公司食堂管理制度（試行）》的制定并實施進一步完善了食堂管理，為員工營造了一個溫馨、衛生、整潔的就餐環境。
制度建設是一個制度制約、執行制度并在實踐中檢驗和完善制度、他是沒有終點的動態過程，制度沒有“最好”，只有“更好”，科學的積極的制度建立，能降低“風險”、堅持“勤政”、促進“發展”。有了制度就有了明確、具體的標尺，有了這樣的標尺、既便于衡量，也便于檢查監督，有利于防止和糾正各種形式的不正之風。公司相關管理規定的相繼出臺為逐步完善我公司管理工作科學化、信息化、規范化提供有力保障。
